Proboyacá se presenta como la corporación más joven dedicada al progreso regional en Colombia, y ha estado colaborando con empresarios de Boyacá durante un período de dos años. Este esfuerzo incluye el trabajo conjunto con las entidades del sector público, tanto a nivel nacional como departamental, dado que Boyacá se posiciona como una región esencial para la economía colombiana. Su contribución es notable en la exportación de esmeraldas, manualidades y productos agrícolas, además de ser uno de los destinos turísticos más atractivos del país. Sin embargo, la pregunta que queda es: ¿Ha logrado Proboyacá cumplir con estos objetivos?
«Me enorgullece declarar que soy boyacense. Esta afirmación es crucial porque desde Proboyacá estamos emprendiendo una venta estratégica de nuestro departamento, primero para nosotros y luego para el país, representando todo lo que significamos en el ámbito empresarial.»
Así fue como comenzó su entrevista con El Tiempo el presidente ejecutivo de Proboyacá, Gheidy Gallo, quien ofrece respuestas claras sobre los proyectos, iniciativas, objetivos y logros de la corporación en cuanto a desarrollo se refiere.
Gheidy Gallo sostiene que el talento humano es el mejor recurso de Boyacá, su gente.Foto:Cortesía de Proboyacá
¿Cómo nació la idea de asociarse para el desarrollo en Boyacá? ¿Cómo comenzó Proboyacá?
El surgimiento de esta asociación ocurrió hace dos años por iniciativa del fundador de una compañía muy querida en Colombia: la paz del río. Junto a ellos, nos propusimos crear este proyecto profesional. Comenzamos trabajando con las 20 empresas más representativas de Boyacá, y en menos de dos años, casi hemos triplicado nuestro número de asociados. Ahora contamos con 60 empresas de Boyacá, incluyendo grandes compañías del país y multinacionales que tienen operaciones significativas en la región, formando parte de Proboyacá. La región liberadora abarca Boyacá y Casanare, donde también estamos colaborando con los empresarios de ese departamento.
Más que una simple historia de liberación, lo que realmente nos une es el futuro increíble que estamos construyendo con una perspectiva de 25 años. ¿Quiénes somos en Proboyacá hoy? Quiero destacar tres o cuatro indicadores de lo que el sector productivo representa en nuestra tierra.
Boyacá es vital en la producción de acero en Colombia.Foto:Cortesía de Proboyacá
En primer lugar, es importante destacar que desde Boyacá estamos construyendo Colombia y el mundo, ya que generamos el 60% del acero del país. Esto se traduce en aproximadamente un 3% del mercado global de Coca-Cola, que es el mayor producto industrial de nuestra nación y se basa en acero. También somos el tercer mayor productor de cemento, y hay ejemplos concretos que ilustran nuestra influencia, como el hecho de que Boyacá está contribuyendo significativamente al desarrollo del metro de Bogotá. Proporcionamos la logística con acero y grúas producidas en Boyacá, lo que requiere una ingeniería especializada que también se suministra desde nuestra región. Nos sentimos orgullosos de que este esfuerzo esté dejando una huella evidente en Bogotá y en toda Colombia.
La producción agrícola enfatiza las oportunidades de desarrollo destacadas por Proboyacá.Foto:Cortesía de Proboyacá
En el sector agrícola, poseemos el 5% de la frontera cultivable del país. Hoy en día, Boyacá se destaca en la producción y exportación de arándanos, truchas y cannabis con fines medicinales. Además, somos el sexto país con la mayor cantidad de empresas de transporte de carga. Nuestro ADN logístico está presente en Boyacá, también contamos con una producción de energía significativa. Boyacá está impulsando la energía nacional a través de nuestras centrales térmicas y plantas hidroeléctricas, con un bajo impacto contaminante. Esta diversidad y solidez son parte del gran legado que posee Proboyacá, la región liberadora.
Hablando de productos icónicos, ¿cuál es el símbolo representativo de Boyacá? Este símbolo no solo se reconoce culturalmente sino también en términos económicos y de desarrollo para Colombia.
Para responder, es fundamental destacar que todo este progreso no sería posible sin su gente. Cuando se plantea la pregunta sobre el ícono boyacense, resalto un aspecto del que los boyacenses están muy orgullosos: nuestro talento humano. Históricamente, mi departamento ha formando el mejor talento humano del país.
Paz del Río, la compañía fundadora de Proboyacá.Foto:Cortesía de Proboyacá
Al observar los indicadores del Ministerio de Educación, notamos que tenemos los mejores resultados en exámenes, tanto en educación básica como secundaria. Contamos con un ecosistema de ocho universidades en el departamento que se cuestionan constantemente sobre la mejor manera de formar el talento humano. Se centran en ofrecer oportunidades para que las personas puedan lograr sus proyectos de vida.
‘¡Liderar, Supersona!’, una iniciativa orientada a mejorar el liderazgo en el departamento.Foto:Cortesía de Proboyacá
Es importante subrayar que en Boyacá nos consideramos el «Finlandia de Colombia». ¿Por qué? Porque contamos con la mayor proporción de maestros en educación básica y secundaria con dominio en sus materias, es decir, con los mejores educadores que forman el mejor talento humano en este país. Afrontamos múltiples desafíos, como el bilingüismo, pero si me preguntas sobre el producto más valioso de nuestra tierra, sería, sin duda, el talento humano: personas formadas con sólidos valores. La cultura del trabajo, la honestidad y el cumplimiento son aspectos que nuestros empresarios enfatizan constantemente al realizar comparativas con otras regiones del país.
Así que, ya que hablamos del proyecto ‘liderar, su persona’, ¿está dirigido a ese enfoque, verdad?
Así es, ese proyecto realmente nos entusiasma Manejamos una visión para los próximos 25 años. Tenemos cuatro grandes ejes de trabajo para hacer realidad el proyecto insignia del tren. Pero algo crucial es que no se trata únicamente de qué y cómo; la pregunta más importante es quién.
Luego, establecimos la primera escuela de liderazgo empresarial en Boyacá. Aquí estamos formando a los futuros presidentes y CEOs, no solo boyacenses, sino de Colombia y el mundo; porque deseamos que los niños y sus familias comprendan que las empresas en Boyacá, en Bogotá y en Colombia son los grandes generadores de oportunidades y esperanza. Esta es la esencia de la ‘liderar, su persona’, donde también jugamos con el término ‘su persona’, que en nuestra cultura denota amor y respeto, y donde los ‘Supersonas’ son los verdaderos héroes.
El presidente ejecutivo de Proboyacá sostiene que el mejor recurso de Boyacá es su talento humano.Foto:Cortesía de Proboyacá
Realizamos un ejercicio por todo el departamento, abarcando sus 15 provincias, y fue extraordinario observar cómo surgen talentos en nuestra tierra, donde una pequeña ayuda puede transformar a futuros líderes. Los empresarios dijeron: «Vamos a colaborar en la formación de estos jóvenes». Colaboramos con UPTC, nuestra universidad pública y la cuarta más grande del país, ofreciendo cinco bootcamps en Tunja, Duitama y Sogamoso.
Estos jóvenes experimentaron su primera oportunidad en una empresa. Los llevamos a cinco compañías, incluidas aquellas que aumentan la energía y fabrican autobuses para exportación; fue impresionante ver cómo estos muchachos regresaban con un sentido renovado de pertenencia.
Con un mensaje fundamental: Cualquier forma de liderazgo debe reconocer que las empresas son sus grandes aliadas. También es crucial entender que, aunque el país tiene empresas grandes, la señora que cultiva cilantro en su jardín en Sogamoso y lo vende en el mercado también es una gran empresaria, ya que genera valor social, empleo y contribuye con impuestos. Ese fue el mensaje que se llevaron estos jóvenes. Esta ha sido nuestra primera corte, y estamos muy emocionados, ya que este es un proyecto que continuaremos desarrollando año tras año.
Me gustaría destacar el papel fundamental de los empresarios en Boyacá y en el país. Actualmente estamos enfrentando una crisis o cierta fricción entre el sector empresarial y el público. ¿Cómo responde Proboyacá a este tipo de crisis?
Considero que el mundo está atravesando una crisis de liderazgo, pero también una crisis de confianza y esperanza, elementos que son esenciales para el ser humano. Existe un informe llamado el Informe Edelman que mide el nivel de confianza en Colombia. Me sorprendió gratamente que hoy confiamos más en nuestros compatriotas y es fundamental tener esto en mente.
Desde Proboyacá, nuestro lema es el trabajo colaborativo entre el gobierno y los empresarios en beneficio de la gente. Esta dupla no debe fracturarse, sino fortaleciéndose continuamente. Esto es pragmático: las empresas tienen una visión a largo plazo, mientras que los gobiernos tienen un ciclo de cuatro años.
La proyección futura de Boyacá, una región clave para Colombia.Foto:
La reflexión clave es que para alterar la dinámica de una región, hacerla más atractiva y atraer inversión, se necesita ejecutar proyectos. Para que una idea se concrete en acción, suele tomar entre 10 y 15 años.
Es crucial contar con empresas comprometidas, ya que las empresas en Colombia deben involucrarse, especialmente en megaproyectos regionales, y esta es la esencia de Proboyacá. Buscamos emular ejemplos exitosos como Proantioquia, que celebro sus 50 años hace dos años; uno debe reconocer que gracias a Proantioquia, Antioquia hoy tiene grandes proyectos como aeropuertos y carreteras. Lo mismo se puede decir de Pro Pacífico y Pro Bogotá. En este sentido, nuestra red de profesionales es la más joven del país.
En relación a esto, he oído rumores sobre la posibilidad de que Carlos Amaya, actual gobernador de Boyacá, renuncie para postularse a la presidencia. ¿Cómo afectaría esto los proyectos y la labor de Proboyacá?
Quiero destacar, como Proboyacá, mi agradecimiento al gobernador Carlos Amaya por el trabajo en equipo logrado con él. La sinergia ha sido posible gracias a su comprensión de que su proyecto, denominado ‘La Boyacá Grande’, se logra solamente mediante la colaboración con los empresarios. Al comentar sobre nuestros logros sorprendentes en tan corto tiempo, como ‘Boyacá, Corazón del Reactivación Ferrovial’, han sido posibles gracias a esta alianza con el gobernador, todos sus secretarios y su equipo de trabajo.
Carlos Amaya, gobernador de Boyacá.Foto:Cortesía
La visión de los empresarios y nuestra hoja de ruta para los próximos 25 años es continuar colaborando con alcaldes y funcionarios gubernamentales, prestando atención a las decisiones que se tomen, siempre asegurando la continuidad de estos proyectos. Reitero el gran liderazgo del gobernador y su comprensión del rol crítico del sector privado como generador de oportunidades. Esta es la realidad que vivimos a diario en el departamento.
Stefanía León Arroyave
Periodista de la nación
