Deportivo Cali se encuentra en una situación crítica, al borde de la eliminación de la liga BetPlay I-2025. Esta realidad ha llevado a la discusión sobre la posible salida de varios jugadores, especialmente considerando que los contratos terminan a mediados de 2025. En este contexto, la directiva del equipo está llevando a cabo un análisis estratégico para tomar decisiones que serán cruciales para renovar y fortalecer el plantel.
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Es importante destacar que tres jugadores están próximos a finalizar sus vínculos contractuales. El portero Gastón Guruceaga, el lateral Juan Camilo Angulo y el defensor Fabián Viáfara podrían marcharse como agentes libres a finales de esta temporada. La pérdida de estos jugadores sin la posibilidad de obtener compensación económica podría resultar un golpe significativo para el club.
Además, en el mes de diciembre la lista de jugadores con contratos finalizando se amplía para incluir nombres relevantes como Francisco Meza, Yeison Gordillo y Yulián Gómez. En esta misma línea, los jugadores jóvenes como Gian Franco Cabeza y Cristian Graciano, este último a través de un préstamo, también serán considerados en la evaluación del equipo. Este análisis es esencial para determinar la dirección que tomará la plantilla en el futuro cercano.
El centrocampista Jarlan Barrera, quien es una figura reconocida en el fútbol colombiano, también finalizará su contrato a finales de año, sumándose a jugadores como Uzman Corujo y Juan Sebastián Quintero, cuyos desempeños están siendo evaluados por el cuerpo técnico. Este equipo de análisis está estudiando las estadísticas y la contribución de cada uno al grupo, con el objetivo de definir renovaciones o salidas adecuadamente.
De modo que el club, comúnmente conocido como el ‘azucarero‘, no solo está contemplando posibles reemplazos, sino que también espera aprovechar esta fase de transición para consolidar un equipo que sea competitivo a nivel nacional. El objetivo fundamental es regresar a los primeros planos del fútbol colombiano, y para ello se prepararían varias estrategias de renovación y captación de nuevos talentos.
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