Hace unas semanas, Amazon anunció un agresivo plan de ajuste que afectaría 14.000 empleados en tu plantilla. Lamentablemente, en esta ocasión el personal de las oficinas que la filial española de Amazon tiene en Barcelona y Madrid también se vio afectado por este plan de despidos. El ERE, que partía con 978 salidas previstas para la oficina de Barcelona, ha acabado reduciéndose a 791 empleados tras la negociación con los sindicatos.
La clave no está sólo en a cuántas personas se ha reducido el ERE, sino en cómo se ordena esa salida y con qué red de protección lo hacen, consiguiendo condiciones mucho más ventajosas.
De 978 a 791 despidos. El núcleo del acuerdo alcanzado entre CCOO y Amanzón es la reducción del número de despidos en la oficina de Barcelona, que pasa de 978 despidos iniciales a 791 personas, lo que supone una reducción del 19% respecto a lo anunciado inicialmente. De acuerdo a datos de RTVE, la plantilla de estas oficinas era de unas 2.800 personas, por lo que el recorte supondría una reducción del 28% del total en la oficina de la capital catalana.
De acuerdo a la declaración Hecho público por CCOO, sindicato mayoritario que representa a los trabajadores de esa oficina, además de rebajar la cifra final, el acuerdo incorpora salidas voluntarias y la opción de permanencia para los colectivos protegidos, junto con recolocaciones dentro del colectivo.
Mejoras en las condiciones y compensaciones. En lo económico, la mesa de negociación del ERE acordó una indemnización de 38 días por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades, y una indemnización mínima de 7.000 euros por cada trabajador despedido. También se acordaron vacaciones retribuidas hasta el 28 de febrero, ligadas a la posibilidad de optar por el pago de acciones de la empresa.
Según fuentes de ElDiario.esA estas condiciones se suma un pago de 1.500 euros para las personas cuyo visado depende del contrato de trabajo y del pago del seguro médico hasta el 31 de mayo. A nivel estatal, el mismo medio indica que el recorte total en España ronda los 920 trabajadores entre las oficinas de Amazon España Servicios en Barcelona (791 despidos) y Amazon Digital España con oficinas en Madrid (129 despidos).
Más IA, menos personal. Fuentes sindicales vinculan el ERE a la automatización de procesos asociados a la implantación de inteligencia artificial pero también a «la deslocalización a otros lugares con una normativa laboral más laxa», señala CCOO en su comunicado.
Este expediente regulatorio presentado en Barcelona y Madrid se enmarca en un recorte corporativo más amplio de Amazon: la empresa anunciado en octubre una reducción de aproximadamente 14.000 puestos de trabajo corporativos en todo el mundo por motivos organizativos. Algo que desde el Ministerio de Trabajo ha sido criticado porque Amazon presentó una ganancia neta de $21.187 millones en su balance del tercer trimestre de 2025, lo que representa un aumento del 38,2%.
En | Las Big Tech no paran de despedir a sus ingenieros. Al mismo tiempo, han pisado el acelerador en la contratación
Imagen | Dejar de salpicar (Adrian Sulyok)
