En medio de un panorama nacional donde el empleo informal sigue siendo un desafío creciente, Barranquilla se posiciona como un caso de éxito en la consolidación del trabajo decente y protegido. Esto es revelado por el informe más reciente de la Great Integrated Household Survey (GEIH) del Danecorrespondiente al cuarto de febrero-abril de 2025, en el que el área metropolitana de La capital del Atlántico registra la mayor reducción en la informalidad laboral entre las 23 ciudades principales del país.
La figura es abrumadora: Barranquilla pasó de tener el 55.3% de la informalidad laboral en 2024 a 49.5% en 2025, que representa una disminución de 5.8 puntos porcentuales. Este comportamiento contrasta significativamente con la tendencia nacional, donde la informalidad aumentó en 0.5 puntos porcentuales, colocando 56.8%.
Un modelo local con resultados visibles
Barriga Foto:Istock
Este avance no es el resultado del azar. La caída de la informalidad responde a Un enfoque estratégico y multisectorial para el sector público y privado que ha centrado sus esfuerzos en estimular la empleabilidad formal al fortalecer el capital humano, La dinamización de los sectores clave y la articulación con el sector privado.
La estrategia del distrito se ha centrado en Cree las condiciones necesarias para que más barranquilleros accedan a trabajos estables, con garantías laborales y acceso al Seguro Social. Entre las acciones principales están:
- Capacitación y capacitación técnica y profesionales orientados a sectores de alta demanda.
- Programas de orientación laboral y apoyo al emprendimiento, con un enfoque en la población vulnerable.
- Estímulos a los sectores generadores de empleocomo la construcción, el turismo y la economía verde.
Más empleo, menos desempleo
Barranquilla baja tasa de desempleo informal. Foto:Oficina de Alcalde de Barranquilla
Junto con el avance en la formalización, los indicadores laborales muestran un panorama alentador para la ciudad. YNTRE 2024 y 2025, la población ocupada en Barranquilla y su área metropolitana creció en 39,000 personas, de 877,000 a 916,000. Al mismo tiempo, la tasa de ocupación aumentó a 57.5% y el número de personas desempleadas disminuyó en 4,000, con la tasa de desempleo a la baja, del 11.4% al 10.6%.
Estos datos reflejan no solo un aumento cuantitativo en el empleo, sino también una transformación en su calidad, al migrar a condiciones más estables y formales.
Avances de Barranquilla En términos de empleo formal, cobran aún más relevancia en el contexto de su papel como ciudad anfitriona del Foro de Desarrollo Local de la OCDE 2025. Este evento internacional reunirá a los líderes globales para discutir estrategias para la inclusión, la resiliencia y la formalización laboral.
La capital del Atlántico alcanzará ese escenario como referencia latinoamericana en el desarrollo territorial y las buenas prácticas de gobernanza para la generación de empleo decente. Su experiencia está emergiendo como un modelo replicable en otras regiones del país. Eso todavía enfrenta altos niveles de informalidad y precariedad laboral.
Un compromiso con la sostenibilidad
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El modelo de desarrollo económico de Barranquilla también tiene un aspecto sostenible. La ciudad ha promovido empleo verde con proyectos como la recuperación ecológica de Puerto Mocho, y ha alentado a la inversión extranjera directa a atraer empresas que generan empleo de calidad en sectores estratégicos.
La ciudad ha entendido que el desarrollo debe ir de la mano con el trabajo bien. Nuestro objetivo es continuar reduciendo la informalidad y abriendo oportunidades más decentes para los Barranquilleros
Alejandro charAlcalde de Barranquilla
Camino hacia un mercado laboral más justo
Mientras que otras ciudades del país enfrentan contratiempos en sus indicadores de formalidad, Barranquilla demuestra que es posible cambiar la tendencia a través de políticas públicas coherentes, inversión social y un trabajo articulado entre el gobierno, el negocio y la comunidad.
Para el distrito, la caída de 5.8 puntos en informalidad no es solo una figura alentadora, sino también un mensaje claro: cuando se trabaja con una visión del futuro Y el compromiso con la ciudadanía, el empleo decente y formal pueden dejar de ser una promesa de convertirse en una realidad.
