Barranquilla se prepara para dar un giro significativo en términos de derechos y patrimonio con la construcción de su primera política pública LGBTIQ+un documento que busca garantizar el pleno acceso a la salud, la educación, el empleo, la cultura, la justicia y espacio público para personas diversas. Este proyecto, que comenzó a gestarse en 2024, se encuentra actualmente en fase de socialización y pretende ser aprobado por el Ayuntamiento en el primer semestre de 2026.
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La propuesta surge luego de un diagnóstico realizado por el Oficina de la Mujer en 2023en el que participaron 792 personas a través de encuestas y 13 grupos focales segmentados por orientación, identidad y expresión de género: hombres gay, mujeres lesbianas, personas bisexuales, transmasculinas, transfemeninas, queer e intersexuales. Además, se incluyeron diálogos con personas migrantes, personas con discapacidad, actores culturales y cuidadores, abriendo 18 espacios de conversación para construir una hoja de ruta participativa.
La política proyectada busca crear entornos seguros, justos e inclusivos. Foto:Cortesía: Rodolfo Díaz Granados Lidueña
¿Por qué hacer una política pública?
Hasta ahora Barranquilla ha tenido acciones afirmativas: actividades específicas de visibilidad y apoyo que, si bien han tenido impacto, carecen de fuerza regulatoria y presupuestaria para transformar la realidad de la población LGBTIQ+. La diferencia es sustancial, ya que un política pública Implica el reconocimiento oficial del problema, el diseño de soluciones sostenibles, asignación de recursos y mecanismos de seguimiento.
“Barranquilla No tiene políticas públicas LGBTIQ+, pero sí acciones afirmativas que venimos desarrollando desde hace más de doce años, con la dificultad de construir la política porque La idea era hacerlo de forma participativa.«, explicó Hemel Noreñaenlace del sector social LGBTIQ+ de la Oficina Distrital de Seguridad y Convivencia Ciudadana.
Hemel Noreña, enlace del sector social LGBTIQ+ con el Distrito. Foto:Redes sociales
La política proyectada no se limita a la visibilidad. busca crear entornos segurosjustos e inclusivos, garantizar servicios de salud física y mental con enfoque diferencial, educación libre de acoso y discriminación y condiciones laborales dignas. “A esta gente siempre le falta el tema de empleabilidadrara vez los utilizan, también el tema del servicio de salud. Hay algunas cosas que son como guías sobre el tema. cómo deben ser cuidados”, señaló Norena.
Contenido y alcance del documento.
El documento bajo revisión incluye:
- Diagnóstico estratégico: evidencia de discriminación en las aulas, barreras laborales y falta de pautas sanitarias claras.
- Metodología participativa: Construcción conjunta con organizaciones sociales, expertos y ciudadanía.
- Plan de acción y seguimiento: objetivos para los próximos diez años (2025-2035) y evaluación cada cuatro años.
- Revisión legal y costos: actualmente refinado por los departamentos de Tesorería, Legal y Planificación.
Además, contempla la creación de una Oficina LGBTIQ+ por el acompañamiento permanente, el fortalecimiento de la participación política y cultural, y estrategias integrales para mejorar la seguridad y la convivencia en los espacios públicos, donde se han registrado casos de discriminación contra parejas del mismo sexo.
El proyecto ha pasado tres comités interinstitucionales —dos en diciembre de 2024 y uno en junio de 2025— y está sobre la mesa del agencias distritales para ajustes finales. El siguiente paso será su presentación ante el Consejo Distrital, donde se espera sea aprobada mediante Acuerdo en el primer trimestre de 2026. Una vez adoptada, la política pública tendrá indicadores claros para medir el progreso y adaptarse a los nuevos problemas que puedan surgir.
Hasta ahora Barranquilla solo ha tenido acciones afirmativas en beneficio de la comunidad. Foto:Agencia KRONOS
“En la etapa de adopción, cuando el consejo ya acordó aprobarlo, la evaluación sería medir su desarrolloFinalmente, el problema inicial se puede transformar o surgir nuevos problemas que tendremos que cubrir nuevamente con políticas públicas”, explicó Noreña.
De aprobarse, Barranquilla se sumará a las ciudades colombianas que han dado un paso hacia la institucionalización de la inclusiónpasar de acciones aisladas a una responsabilidad estatal con metas mensurables y presupuesto asignado. Esto significa que la diversidad ya no dependerá de voluntades políticas temporales y Se convertirá en un compromiso a largo plazo.apoyados en indicadores y planes de seguimiento.
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La política pública LGBTIQ+ no sólo busca garantizar derechospero también transformar las dinámicas sociales frente a la discriminación, promoviendo entornos seguros y equitativos. Con esto Barranquilla proyecta un horizonte donde todas las personas puedan vivir libres de prejuicios y acceder a oportunidades en igualdad de condiciones.
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