

A partir del 1 de enero de 2026, millones de trabajadores en España verán como su nómina cae un poco respecto a diciembre de 2025. El motivo, un aumento de una de las retenciones que se aplican en las nóminas de todos los trabajadores encaminadas a garantizar la viabilidad de las prestaciones de los futuros pensionistas.
Este ajuste, previsto en el Real Decreto-Ley 2/2023 Puede llegar a los 95 euros al año para quienes tienen salarios altos, aunque para la mayoría de los trabajadores apenas superarán los 43 euros al año.
¿Qué es el MEI? Según explica BBVA, el MEI, o mecanismo de equidad intergeneracional, se trata de una retención que se aplica a las personas trabajadoras en sus nóminas y que sirve para reforzar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social (conocido popularmente como «Pensión Hucha»). Como ocurre con otras retenciones y cotizaciones, una parte del MEI recae en la empresa y otra parte en el trabajador.
El objetivo de esta retención es compensar los efectos del envejecimiento demográfico de la población activa y conseguir que las generaciones más jóvenes de hoy, con una población inferior a la de los Baby Boomers y la Generación X, se lleven solo todo el peso de las pensiones de los próximos 25 años.
¿Cómo se calcula?? Esta retención se calcula como un porcentaje de la base salarial total por la que se cotiza a cada persona y se espera que este porcentaje aumente anualmente hasta 2029 para luego estabilizarse. En 2026, ese porcentaje será del 0,80% de la base salarial, el 0,9%. De esta cantidad, el trabajador asumirá el 0,15% en 2026, y la empresa pagará el 0,75% (para completar el 0,90% total previsto para este año).
Año |
Compañía |
Obrero |
Total |
---|---|---|---|
2023 |
0,50% |
0,10% |
0,60% |
2024 |
0,58% |
0,12% |
0,70% |
2025 |
0,67% |
0,13% |
0,80% |
2026 |
0,75% |
0,15% |
0,90% |
2027 |
0,83% |
0,17% |
1,00% |
2028 |
0,92% |
0,18% |
1,10% |
2029 a 2050 |
1,00% |
0,20% |
1,20% |
¿Y cuánto dinero es? Como el importe final depende de la base de cotización de cada trabajador, el MEI no retiene un importe fijo para todos. En 2026, la base máxima de cotización será de 63.180 euros anuales. Por tanto, a quienes tengan un sueldo bruto de 5.265 euros mensuales (en 12 pagas), de esa base máxima se les descontarán unos 94,77 euros al año. Es decir, unos 7,89 euros al mes.
Según los datos consolidados del ‘Encuesta de Estructura Salarial’ De 2023, el salario bruto más común en España ronda los 15.574 euros al año. Eso significa que para trabajadores con un salario bruto mensual de 1.297 euros (en 12 pagas), el 0,15% que se retiene a cada empleado para Mei supondría 1,94 euros en cada nómina, sumando un total de 23,34 euros al año.
¿Cuánto aumentará cada año? El cambio en la retención del MEI se aplicará de forma automática y ha ido aumentando desde su implementación en 2023, año en el que comenzó a aplicarse una retención para trabajadores del 0,10% y para empresas del 0,50%, con un total del 0,60% en función del precio.
El objetivo es alcanzar el 1,20% en 2029, repartiendo en un 1% de retención para la empresa y un 0,20% para los trabajadores. Una vez alcanzado ese objetivo, las retenciones quedarán congeladas en ese porcentaje hasta 2050.
Paga más. A diferencia de otras retenciones que se aplican en las nóminas, el porcentaje del MEI no genera derechos adicionales sobre el monto de la pensión por jubilación, como sucedería si aumenta la base de cotización, por ejemplo. Es decir, esta retención no tiene un efecto directo sobre la pensión, sino que está destinada a hacer que el sistema de pensiones sea más solvente y viable durante más tiempo incluso si hay más jubilados que cotizantes activos.
De acuerdo a datos del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, en 2023 el mecanismo de equidad intergeneracional aportó 3.437 millones de euros al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, mientras que en 2024 fueron 3.799 millones.
El incremento récord del número de cotizantes a la Seguridad Social registrados en 2025, hace que las previsiones en las cotizaciones a las pensiones por este concepto aumenten hasta los 4.623 millones de euros, dejando un saldo total en este fondo cercano a los 14.000 millones de euros.
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Imagen | Deshacer (WJPZLVR), Pexels (Dany Kurniawan)