La OCDE colocó a Alemania frente a un espejo: el del país desarrollado donde trabajan menos horas al año. Detrás de las figuras (solo 1.331 horas por año) Había un caldo cultural marcado por el deterioro económico y una nación que se mueve entre dos polos: alargar los días o valorar la vida más fuera del trabajo. Y en el medio, los escándalos que han reforzado la percepción de que la laxitud laboral es insostenible.
El caso de un maestro bajo desde 2009 ha encendido el debate.
Un caso inusual. En Wesel, North-Westfalia Rhine Desde 2009Dieciséis años sin reincorporar su puesto, pero cargar completamente su salario, que durante 16 años agregó alrededor un millón de euros (entre 5,000 y 6,000 euros por mes). Durante todo ese tiempo presentó certificados médicos mensuales, aunque nunca se le requirió un reconocimiento oficial para acreditar su estado.
La anomalía salió a la luz cuando, después de años de inercia burocrática, un nuevo funcionario irregularidad detectada En 2024 y ordenó la revisión médica. Cuando finalmente se le pidió que se sometiera a un examen médico, la maestra respondió exigiendo a su empleador, reclamando una violación de los derechos, como lo había hecho antes frente a un intento de transferir en 2017, pero esta vez perdió el litigio. El Ministerio de Educación de Renania del Norte-Westfalia ha descrito La cuestión del «fracaso grave dentro del Bezirksregierung de Düsseldorf» y ha prometido una revisión de «concesiones» de todos los procedimientos internos.
Trascendencia El funcionario de la maestra le otorgó Protección extraordinariaIncluyendo el derecho a dejar indefinido con salario completo, siempre que estuviera adecuadamente acreditado. Sin embargo, los informes locales sugieren que durante su prolongada ausencia alcanzó Encontró una empresa Medical y ejercicio como naturópata, actividades que, si se confirma, violarían las obligaciones de notificación previa y prohibición de trabajos paralelos durante una disminución. No solo eso. Llegó a participar en competiciones de emprendimiento, llegando a obtener Un premio de 5,000 euros para una crema de tu invención.
Según el abogado laboral Ralf DelgmannNo solo infringió las regulaciones que requieren autorización previa para cualquier trabajo secundario, sino que lo habría hecho al percibir una licencia médica, lo que alimenta la sospecha de que nunca fue realmente incapacitado. Esto podría costar su pensión, salario e incluso la condición del funcionario. Aún así, Los juristas advierten Que demostrar retrospectivamente la ausencia de enfermedad es prácticamente imposible, por lo que la recuperación de los salarios ya percibidos es poco probable.
Un síntoma de un problema importante. El escándalo, aireado por el Prensa alemanaha planteado un debate sobre la rigidez y al mismo tiempo la vulnerabilidad del estatuto oficial. Mientras que los empleados privados recolectan beneficios reducidos Después de seis semanas, los funcionarios mantienen el salario incluso durante años, siempre que haya un control efectivo.
El caso demuestra cómo un Aspiradora de supervisión prolongado permitió consolidar una anomalía durante casi dos décadas. Aunque el ministerio insiste en que no es un problema sistémico, sino de negligencia puntual, opinión pública percibir Esa confianza en la función pública está cometida por episodios de abuso como este.
Un proceso largo. Los medios de comunicación en Alemania dicen que el procedimiento disciplinario recién abierto puede Extender tres o cuatro añosSe investigará el tiempo durante el cual se investigarán tanto las acciones de la maestra como las omisiones de sus superiores administrativos.
Más allá de su resultado individual, el caso se ha convertido en un símbolo de deficiencias de control en la administración alemana, evidenciando cómo un solo archivo mal administrado puede erosionar la credibilidad de un sistema completo. Además: Más allá del resultado judicial, lo que queda en evidencia es la urgencia de Repensar un modelo de víctima Que, en su afán de proteger a los funcionarios, abre la puerta a abusos que terminan siendo pagados por la sociedad en su conjunto.
Imagen | Pxhere
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