La aprobación de la reforma en el documento es una oportunidad histórica para los trabajadores colombianos dignos y fortalecer nuestra economía. Esta reforma no es solo una corrección técnica en el mercado laboral; Pasivos solo de la sociedad, con mayor estabilidad para aquellos que construyen tierras día a día.
Según los datos del Ministerio de Trabajo, con la mejora real del ingreso promedio cercano 3%creación 91,000 nuevos empleos y crecimiento económico adicional de 0.37% Frente a las fases habituales. Aumento del consumo de ingresos salariales, que podría crecer aproximadamente uno 0.63%Energizando así los sectores clave como la agricultura, el comercio, la industria y la recreación.
En particular, la reforma aumenta los recargos para el trabajo nocturno y ceremonial, fortaleciendo la ingesta de aquellos que trabajan en condiciones más exigentes. Además, da la estabilidad de los alumnos del heno, asegurando que durante el primer año reciban 75% de salario mínimo Y el segundo año, salario completo, garantizando ingresos decentes para jóvenes en capacitación.
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Pero esta reforma excede las cifras: se esfuerza por dignificarse con dignidad. La formalización ya no es solo un objetivo económico, sino también social. Los trabajadores adquieren seguridad, protección y reconocimiento. Los actores vulnerables como las trabajadoras domésticas, los distribuidores de plataformas digitales, campesinos, personas con discapacidades, artistas y jóvenes en esta reforma encuentran cierto apoyo.
Los críticos advierten los posibles efectos sobre la informalidad o el costo de las empresas. Las evaluaciones independientes sugieren que los costos laborales podrían aumentar entre 19% y 35%y que la informalidad podría crecer 12 puntos porcentuales. Sin embargo, estos análisis se basan en versiones preliminares de reforma. La versión finalmente aprobada incluye un equilibrio: el poder de los derechos laborales sin ignorar la necesidad de monitorear el sector productivo.
En respuesta a estas preocupaciones, el Ministerio de Finanzas y la Fuerza de Trabajo ideó un esquema que reconoce el aumento de los costos con la promoción de la productividad y la formalización a través de incentivos grupales, subsidios y un mayor acceso a las pensiones rurales.
La verdadera influencia de esta reforma no está en las estadísticas de frío: en dignidad, que han recuperado millones de trabajadores. En hogares que pueden tener horas extras que se inundaron de manera justa. En jóvenes que adquieren experiencia con condiciones salarias reales. En los trabajadores que están en formal no solo la obligación, sino correcta.
Para el avance, es vital acompañar esta reforma de política complementaria. Debemos simplificar las cargas de MicroientPrise, articula incentivos sectoriales, fortalecer la inspección del trabajo y promover la formalización productiva en el terreno y en las plataformas digitales.
Como presidente de la segunda comisión, estoy convencido de que esta reforma siente la base estructural de la economía inclusiva y sostenible. No puede ser una anécdota legislativa: debe ser el primer paso del cambio profundo y permanente. Hacer realidad con visión, equilibrio y compromiso con cada trabajo colombiano día a día para el progreso.
Alejandro Toro
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